TCS layoffs: What will Tata Consultancy Services do for 12,000 employees it will let go this year? What the IT giant said
TCS Lauffs: भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा निर्यातक, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS), ने रविवार को घोषणा की कि वह वर्ष में अपने कार्यबल का 2% बिछाने की योजना बना रही है। लगभग 12,000 द्वारा अपनी कर्मचारी की ताकत को कम करने का यह निर्णय उसके वैश्विक कार्यबल को प्रभावित करेगा। आईटी दिग्गज ने कहा कि जो लोग इस कदम से प्रभावित होंगे, वे ज्यादातर वरिष्ठ प्रबंधन श्रेणी में आते हैं।वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताएं और कृत्रिम बुद्धिमत्ता-चालित तकनीकी परिवर्तन टीसीएस व्यवसाय संचालन को प्रभावित कर रहे हैं। चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही के अंत में, टाटा समूह की सहायक कंपनी के पास 613,069 कर्मचारियों का कार्यबल था।
टीसीएस उन कर्मचारियों के लिए क्या करने की योजना बना रहा है जिन्हें बंद कर दिया जाएगा?
टीसीएस ने कहा है कि यह प्रभावित कर्मचारियों को उचित लाभ, बहिष्कार, परामर्श और समर्थन देगा। एक ईटी रिपोर्ट के अनुसार, टीसीएस के प्रभावित स्टाफ सदस्यों को कंपनी द्वारा नोटिस अवधि मुआवजा और विच्छेद लाभ के साथ प्रदान किया जाएगा। इसके अतिरिक्त, टीसीएस ने प्रभावित लोगों को बीमा कवरेज विस्तार और कैरियर संक्रमण सहायता देने की योजना बनाई है।एक आधिकारिक बयान में आईटी दिग्गज ने कहा: “टीसीएस एक भविष्य के लिए तैयार संगठन बनने की यात्रा पर है … इस यात्रा के हिस्से के रूप में, हम उस संगठन से सहयोगियों को भी जारी करेंगे जिनकी तैनाती संभव नहीं हो सकती है। यह हमारे वैश्विक कार्यबल के लगभग 2% को प्रभावित करेगा, मुख्य रूप से मध्य और वरिष्ठ ग्रेड में, वर्ष के दौरान।”कंपनी ने आगे कहा: “इस संक्रमण को यह सुनिश्चित करने के लिए उचित देखभाल के साथ योजना बनाई जा रही है कि हमारे ग्राहकों को सेवा वितरण पर कोई प्रभाव न हो … हम समझते हैं कि यह हमारे सहयोगियों के प्रभावित होने की संभावना के लिए एक चुनौतीपूर्ण समय है। हम उन्हें उनकी सेवा के लिए धन्यवाद देते हैं और हम उपयुक्त लाभ प्रदान करने के लिए सभी प्रयास कर रहे हैं, परामर्श, परामर्श और समर्थन के रूप में वे नए अवसरों के लिए संक्रमण करते हैं।”अपने कर्मचारियों की ताकत में कटौती करने का कदम ऐसे समय में आता है जब टीसीएस अपनी परिवर्तित बेंच नीति के लिए प्रतिरोध का सामना कर रहा है, जो अब सालाना अधिकतम 35 गैर-प्रोजेक्ट दिनों को निर्धारित करता है और प्रति वर्ष 225 बिल योग्य दिनों को बनाए रखने के लिए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।टीसीएस ने हाल ही में लगभग 600 अनुभवी पार्श्व प्रवेश किराए की ऑनबोर्डिंग में देरी की है।
इस वर्ष ग्लोबल टेक छंटनी 80,000 पार करती है
PTI की एक रिपोर्ट के अनुसार, LayOffs.FYI, जो वैश्विक प्रौद्योगिकी क्षेत्र के अतिरेक की निगरानी करता है, से संकेत मिलता है कि 169 कंपनियों में 80,000 से अधिक प्रौद्योगिकी पेशेवरों ने 2025 में अपनी नौकरी खो दी है।Microsoft, जो NVIDIA के बाद दुनिया की दूसरी सबसे मूल्यवान सूचीबद्ध कंपनी है, ने 2025 में 15,000 से अधिक स्टाफ सदस्यों को खारिज कर दिया है, जो कि दुनिया भर में 7% कार्यबल का 7% है।2 लाख से अधिक कर्मचारियों के अपने कार्यबल के लिए हाल ही में संचार में, माइक्रोसॉफ्ट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सत्य नडेला ने इस साल के कर्मचारियों की कटौती के बारे में अपनी गहरी चिंता व्यक्त की।उन्होंने कर्मचारियों को अपने संदेश में कहा, “यह एक ऐसे उद्योग में सफलता की पहेली है जिसका कोई फ्रैंचाइज़ी मूल्य नहीं है।”उन्होंने जारी रखा: “प्रगति रैखिक नहीं है। यह गतिशील है, कभी -कभी असंगत है, और हमेशा मांग करता है। लेकिन यह हमारे लिए आकार देने, नेतृत्व करने और पहले से कहीं अधिक प्रभाव डालने का एक नया अवसर है।”2024 ने 551 प्रौद्योगिकी फर्मों में लगभग 150,000 नौकरी के नुकसान को देखा, जो दुनिया भर में आर्थिक चुनौतियों और रोजगार के अवसरों, कार्यबल संरचना और पेशेवर क्षमताओं पर एआई के प्रभाव के बारे में प्रौद्योगिकी क्षेत्र के भीतर चल रही चर्चा दोनों को दर्शाता है।
