अमेरिकी वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक ने कहा कि फरवरी 2026 से पहले एच -1 बी वीजा प्रक्रिया में “एक महत्वपूर्ण संख्या में बदलाव” होंगे, जब $ 100,000 का नया शुल्क प्रभावी हो जाता है, जैसा कि उन्होंने “सस्ती” तकनीकी सलाहकारों के विचार को देश में आने और उनके परिवारों को लाने के विचार के रूप में वर्णित किया है।
ट्रम्प प्रशासन ने इस महीने नए एच -1 बी वर्क वीजा के लिए $ 100,000 के एक बार शुल्क की घोषणा की, एक आदेश जो भारतीय पेशेवरों को अस्थायी वीजा पर अमेरिका में काम करने के लिए देख रहा है।
ओवल ऑफिस में अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के पीछे खड़े होकर जब एच -1 बी उद्घोषणा पर हस्ताक्षर किए गए थे, तो श्री लुटनिक ने कहा था कि $ 100,000 सभी एच -1 बी वीजा के लिए एक वार्षिक शुल्क होगा, जिसमें नवीकरण और पहली बार आवेदक शामिल हैं।
व्यापक घबराहट और अराजकता के बीच, ट्रम्प प्रशासन ने स्पष्ट किया कि एच -1 बी वीजा के लिए नई शुल्क की आवश्यकता वर्तमान वीजा धारकों पर लागू नहीं होगी और एक बार का भुगतान केवल नई याचिकाओं पर लागू होता है।
“यह प्रक्रिया और प्रक्रिया 2026 के फरवरी में प्रभावी हो जाती है, इसलिए मेरा अनुमान है कि अब और 2026 के बीच महत्वपूर्ण संख्या में बदलाव होने जा रहे हैं,” श्री लुटनिक ने रविवार (28 सितंबर, 2025) को एक साक्षात्कार में एक साक्षात्कार में कहा। न्यूज़नेशन।
श्री लुटनिक ने कहा कि आवेदन पर $ 100,000 शुल्क के साथ, “कम से कम इन लोगों के साथ इसे खत्म नहीं किया जाना चाहिए। लेकिन मुझे लगता है कि आप एक वास्तविक विचारशील बदलाव को आगे बढ़ने जा रहे हैं। और यही मुझे उम्मीद है कि होगा।”
प्रश्न लॉटरी प्रणाली
उन्होंने कहा, “विभिन्न प्रकार के बदलाव होने जा रहे हैं; वे परिवर्तनों के बारे में बात कर रहे हैं – लॉटरी कैसे प्राप्त करें, क्या यह अभी भी एक लॉटरी होनी चाहिए? लेकिन यह सब फरवरी तक हल हो जाएगा,” उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि “लेकिन अभी के रूप में”, वहाँ प्राप्त करने के लिए $ 100,000 का एक बार शुल्क होने जा रहा है।
उन्होंने कहा, “एक लॉटरी थी। एच -1 बी एक लॉटरी है,” उन्होंने कहा कि दुनिया की दो सबसे बड़ी तकनीकी कंपनियों के प्रमुखों के साथ अपनी हालिया बातचीत में, “उन्होंने कहा कि अमेरिका में आने वाले कुशल श्रमिकों के लिए लॉटरी करना ‘विचित्र’ है।”
श्री लुटनिक ने सवाल किया कि एक राष्ट्र को लॉटरी के माध्यम से कुशल श्रमिकों में क्यों लाना चाहिए। “यह सिर्फ कोई मतलब नहीं है।”
‘ओवरसुबर्ड’
उन्होंने कहा कि आम सहमति है कि एच -1 बी प्रक्रिया, जिसे 1990 में स्थापित किया गया था और “रास्ते में कसाई की तरह”, बदलने की जरूरत है। उन्होंने कहा कि वीजा 7-10 गुना “ओवरसबर्स” है, इसका 74% टेक परामर्श है।
“एच -1 बी वीजा टेक कंसल्टेंट्स के लिए हैं? जैसे, किसी भी तरह, यह महत्वपूर्ण है कि टेक कंसल्टेंट्स ऑनशोर बनाम अपतटीय हैं। वे सभी अन्य देशों में वैसे भी हैं,” उन्होंने कहा कि लगभग 4% वीजा शिक्षकों और डॉक्टरों के लिए थे।
उन्होंने कहा कि एच -1 बी लॉटरी को “निश्चित” होने की आवश्यकता है और अमेरिका को केवल “सबसे अधिक कुशल लोगों” को “अत्यधिक-कुशल नौकरियां” देनी चाहिए।
श्री लुटनिक ने कहा कि उच्च डिग्री वाले डॉक्टरों और शिक्षकों को आने में सक्षम होना चाहिए, लेकिन अगर कंपनियां इंजीनियरों को काम पर रखना चाहती हैं, तो उन्हें केवल अत्यधिक भुगतान वाले लोगों को नियुक्त करना चाहिए।
“टेक कंसल्टेंट्स और प्रशिक्षुओं के सस्ते होने के विचार को समाप्त कर दिया जाना चाहिए। मेरे पास इस तरह से एक मजबूत राय है। मुझे लगता है कि उन समान विषयों पर मेरे साथ राष्ट्रपति का अधिकार है … मैं पूरी तरह से इस विचार पर हूं कि यह विचार है कि सस्ती तकनीकी सलाहकारों को इस देश में आना चाहिए और उनके परिवारों को लाना चाहिए, मुझे यह गलत लगता है, और इसलिए यह मेरे साथ गलत है,” श्री लुटनिक ने कहा।
‘प्रोजेक्ट फ़ायरवॉल’
इस महीने, अमेरिकी श्रम विभाग ने ‘प्रोजेक्ट फ़ायरवॉल’ शुरू करने की घोषणा की, जो कि एक एच -1 बी प्रवर्तन पहल है जिसका उद्देश्य उच्च कुशल अमेरिकी श्रमिकों के अधिकारों, मजदूरी और नौकरी के अवसरों की सुरक्षा के लिए है।
पहल यह सुनिश्चित करेगी कि नियोक्ता श्रमिकों को काम पर रखने के दौरान योग्य अमेरिकियों को प्राथमिकता दें और यदि वे एच -1 बी वीजा प्रक्रिया का दुरुपयोग करते हैं तो नियोक्ताओं को जवाबदेह ठहराएंगे।
“प्रोजेक्ट फ़ायरवॉल लॉन्च करने से हमें यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि कोई भी नियोक्ता हमारे कार्यबल की कीमत पर H1B वीजा का दुरुपयोग नहीं कर रहा है,” अमेरिकी श्रम सचिव लोरी शावेज-डिमर के अमेरिकी सचिव ने एक बयान में कहा था। “धोखाधड़ी और दुरुपयोग को रोककर, श्रम विभाग और हमारे संघीय भागीदार यह सुनिश्चित करेंगे कि अत्यधिक कुशल नौकरियां पहले अमेरिकियों के पास जाएं।”
प्रोजेक्ट फ़ायरवॉल के माध्यम से, विभाग H-1B कार्यक्रम अनुपालन को अधिकतम करने के लिए नियोक्ताओं की जांच का संचालन करेगा। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, श्रम सचिव विभाग के इतिहास में पहली बार “व्यक्तिगत रूप से जांच की दीक्षा को प्रमाणित करेंगे”।
उल्लंघन के परिणामस्वरूप प्रभावित श्रमिकों को बकाया मजदूरी का संग्रह हो सकता है, नागरिक धन दंड का आकलन, और/या समय की निर्धारित अवधि के लिए एच 1 बी कार्यक्रम के भविष्य के उपयोग से बहस हो सकती है।
प्रकाशित – 30 सितंबर, 2025 09:58 AM है
